Arbeitspsychologie & Prävention
Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach ASchG
- Planung und Konzeption
- Information der ArbeitnehmerInnen
- Befragung mittels anerkannter Methoden
- Auswertung
- Ergebnisbericht
- Maßnahmenableitung
- Implementierung und Betreuung vor Ort
Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsprozessen
- Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie
- Arbeitsplatzbegehungen, arbeitspsychologische Sprechstunde, Reintegration, Menschen mit Beeinträchtigungen
- Unfallursachenanalyse und Human Factors
- Gestaltung von Arbeitstätigkeit und Kommunikationsstrukturen, sowie Prozesse und Arbeitsanweisungen
- Bewusstseinsbildung und Förderung psychischer Gesundheit durch Vorträge, Workshops und Projekte
- Diversity Management
Individuelle Beratung
- Psychologische Beratung
- Coaching
- Supervision
- Krisenintervention mehr
- Betreuung bei posttraumatischem Stresssyndrom (PTS) und Belastungsstörungen
- Beratung und Coachings speziell für Führungskräfte
Beratung bei Unstimmigkeiten und Konflikten
- Mediation & Konfliktklärung
- Mobbing, Bossing, Stalking
- Teamentwicklung
Beratung zur Arbeitsbelastung und -beanspruchung
- Stress, Monotonie, Sättigung, Ermüdung
- Stress- und Zeitmanagement
- Burnout-Beratung
Auswahl von Mitarbeitenden
- Anforderungsprofil und Suchwege
- Psychologische Eignungsdiagnostik
Gesunde Arbeitswelten
- Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte
- Alkohol und andere Suchterkrankungen
- Psychologische Supervision