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Arbeitspsychologie & Prävention 

 

Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach ASchG

 

  • Planung und Konzeption

  • Information der ArbeitnehmerInnen

  • Befragung mittels anerkannter Methoden

  • Auswertung

  • Ergebnisbericht

  • Maßnahmenableitung

  • Implementierung und Betreuung vor Ort 

 

          mehr

 

         

Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsprozessen

 

  • Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie

  • Arbeitsplatzbegehungen, arbeitspsychologische Sprechstunde, Reintegration, Menschen mit Beeinträchtigungen

  • Unfallursachenanalyse und Human Factors

  • Gestaltung von Arbeitstätigkeit und Kommunikationsstrukturen, sowie Prozesse und Arbeitsanweisungen

  • Bewusstseinsbildung und Förderung psychischer Gesundheit durch Vorträge, Workshops und Projekte

  • Diversity Management

 

Individuelle Beratung

 

  • Psychologische Beratung

  • Coaching

  • Supervision

  • Krisenintervention

  • Betreuung bei posttraumatischem Stresssyndrom (PTS) und Belastungsstörungen

  • Beratung und Coachings speziell für Führungskräfte

 

Beratung bei Unstimmigkeiten und Konflikten

 

  • Mediation & Konfliktklärung

  • Mobbing, Bossing, Stalking

  • Teamentwicklung

 

Beratung zur Arbeitsbelastung und -beanspruchung

 

  • Stress, Monotonie, Sättigung, Ermüdung

  • Stress- und Zeitmanagement

  • Burnout-Beratung

 

Auswahl von Mitarbeitenden

 

  • Anforderungsprofil und Suchwege

  • psychologische Eignungsdiagnostik

 

Gesunde Arbeitswelten

 

  • Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte

  • Alkohol und andere Suchterkrankungen

  • Psychologische Supervision

Ich kann freilich nicht sagen, ob es besser werden wird, wenn es anders wird; aber so viel kann ich sagen, es muß anders werden, wenn es gut werden soll.

 

(G.G. Lichtenberg)

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