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Freilich, ich kann nicht sagen, ob es besser wird, wenn es anders wird. Doch soviel kann ich sagen, es muss anders werden, wenn es gut werden soll. 

(unbekannt)

 

Arbeitspsychologie & Prävention

Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach ASchG

  • Planung und Konzeption
  • Information der ArbeitnehmerInnen
  • Befragung mittels anerkannter Methoden
  • Auswertung
  • Ergebnisbericht
  • Maßnahmenableitung
  • Implementierung und Betreuung vor Ort 

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Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsprozessen

  • Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie
  • Arbeitsplatzbegehungen, arbeitspsychologische Sprechstunde, Reintegration, Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Unfallursachenanalyse und Human Factors
  • Gestaltung von Arbeitstätigkeit und Kommunikationsstrukturen, sowie Prozesse und Arbeitsanweisungen
  • Bewusstseinsbildung und Förderung psychischer Gesundheit durch Vorträge, Workshops und Projekte
  • Diversity Management

Individuelle Beratung

  • Psychologische Beratung
  • Coaching
  • Supervision
  • Krisenintervention
  • Betreuung bei posttraumatischem Stresssyndrom (PTS) und Belastungsstörungen
  • Beratung und Coachings speziell für Führungskräfte

Beratung bei Unstimmigkeiten und Konflikten

  • Mediation & Konfliktklärung
  • Mobbing, Bossing, Stalking
  • Teamentwicklung

Beratung zur Arbeitsbelastung und -beanspruchung

  • Stress, Monotonie, Sättigung, Ermüdung
  • Stress- und Zeitmanagement
  • Burnout-Beratung

Auswahl von Mitarbeitenden

  • Anforderungsprofil und Suchwege
  • Psychologische Eignungsdiagnostik

Gesunde Arbeitswelten

  • Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte
  • Alkohol und andere Suchterkrankungen
  • Psychologische Supervision